Focada em novas tendências, que inclui
iniciativas como Cidades Inteligentes e Smart Grid, divisão visa ampliar o
lançamento de soluções de utilities buscando o pioneirismo dos conceitos que
estão chegando ao mercado
Reconhecida
pela atuação no mercado de distribuição de energia, detendo atualmente 25% do
market share deste setor, a Sonda Utilities, divisão de soluções para o
segmento de energia, saneamento e gás da Sonda IT, lança a diretoria de
inovação para ampliar suas ações focadas em novos produtos. O executivo que
assume esta posição é Edson Sayeg, que atua na companhia há dez anos e
comandava a fábrica de software desta área.
Segundo Sayeg, a aposta da companhia na criação dessa diretoria, que nasce com
16 profissionais, visa antecipar ao mercado soluções e serviços que atendam às
novas tendências da vertical de utilities. “Cidades Inteligentes e Smart
Grids, por exemplo, tornaram-se demandas latentes e queremos ser provedores
pioneiros, estando à frente desses novos conceitos. E como especialistas na
área, nossa meta, a partir desse time, é trabalhar na inovação e transformar
nossos sistemas em produtos precursores no Brasil”, comenta Sayeg.
Outra frente que a Sonda
Utilities aposta é a utilização de tecnologias e conceitos como o Business
Intelligence e o Big Data. Na prática, a diretoria de inovação transformará a
sua tradicional solução comercial, que atende atualmente ao setor de
distribuição de energia, em um produto embarcado em análises preditivas,
conceito já amadurecido nos Estados Unidos.
“O BI explora dados que
foram gerados, enquanto o Big Data proporciona a antecipação de análises
futuras. Utilizando essas duas frentes para estudar o volume de informações
geradas, poderemos promover um sistema que antecipa a ocorrência de problemas,
tais como oferecer melhorias nas fiscalizações e nos serviços de corte
utilizando análises preditivas, além de orientar as equipes de campo sobre a
sequencia dos serviços a serem executados e as rotas mais indicadas para serem
seguidas”, explica o executivo.
Atualmente, a Sonda
Utilities atende mais de 16 milhões de unidades consumidoras, o que representa
aproximadamente 40 milhões de habitantes, um saldo que a proporciona
desenvolver produtos aderentes às necessidades de mercado em virtude de seu
conhecimento no setor.
Uma das primeiras
iniciativas que foram incorporadas nessa nova diretoria está a Academia de
Talentos. O programa de capacitação de jovens oriundos de universidades
envolve, nesta edição, a formação de 24 novos profissionais que ingressarão
para o time de inovação. Entre os diferenciais desse projeto está a contratação
dos participantes desde o início dos treinamentos.
Segundo Antônio Carlos
Barbosa Caldas, diretor de produtos, os jovens que passaram pelo processo
seletivo já entram sob o regime da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas),
que conta com todos os benefícios promovidos pelo grupo Sonda. “Nesta edição,
selecionamos mais de 500 currículos, que passaram por testes gramaticais,
incluindo redação, e de informática para chegarmos ao grupo de jovens mais
talentosos, que atuarão integrando a equipe de inovação desde o início,
justamente para acelerar o processo de desenvolvimento”, explica Caldas.
A primeira fase,
ocorrida em abril, contempla os primeiros contatos com os processos e as
ferramentas de trabalho da Sonda. A segunda fase, que finalizará em junho, foca
na operacionalização do que foi aprendido, dando condições aos jovens de
aplicarem os conceitos adquiridos diretamente nos produtos, simulando,
inclusive, o lançamento de novas funcionalidades, umas das principais premissas
dessa nova diretoria.